1、中秋节福利的会计分录主要分为以下两种情况：一、发放月饼福利的会计分录 公司出钱购买月饼发放给员工：购买月饼时：借：应付职工薪酬——非货币性福利；贷：银行存款。计入管理费用时：借：管理费用；贷：应付职工薪酬——非货币性福利。企业本身为月饼生产企业中秋节礼品
，用公司生产的月饼作为职工福利发放：计提福利时：借。
2、一、购买购物卡时的会计处理 当公司购入5000元购物卡时，应将其计入“预付账款-预付卡”科目，而不是直接计入“管理费用”。具体的会计处理为：借：预付账款-预付卡 5000元贷：银行存款 5000元此处理方式的重点在于，购物卡作为预付性质的款项，应先在“预付账款”科目中核算，待实际使用时再根据具体...。
3、中秋节期间，购买月饼作为礼物送出时，会计分录如下：借：销售费用-招待费 贷：现金（银行存款）此分录表示，公司用于购买月饼的支出作为销售费用中的一部分，计入招待费，并从现金或银行存款中支付。若将月饼发放给员工作为福利，会计处理如下：借：管理费用-福利费 贷：现金（银行存款）这里，公司将月饼...。
4、中秋节发月饼做账需按采购、发放、申报个税及留存凭证等步骤规范处理，具体如下：采购月饼时企业采购月饼作为员工福利，需取得合法有效的增值税发票，且发票内容必须明确标注“月饼”。取得发票后，进行会计分录处理：借记“库存商品——月饼”，贷记“银行存款”或“应付账款”。此步骤确保采购成本准确入账，...。
5、员工在食堂吃自产的月饼其控制权没有转移，而是被企业自己消耗中秋节礼品
了，所以不确认收入。综上所述，企业在中秋节发放福利时，应根据福利的具体形式（外购产品或自产产品）进行相应的账务和税务处理。同时，务必确保所有处理都符合相关会计准则和税法规定，以避免潜在的稽查风险。
6、中秋节购物卡账务处理注意事项及会计处理指南 中秋节期间，企业购买购物卡作为员工福利或赠送客户是常见现象，但购物卡的账务处理需格外谨慎，以避免涉税风险和稽查风险。以下是对购物卡账务处理的相关政策、风险及正确入账方式的详细解析。一、购物卡相关政策及涉税雷区 根据《国家税务总局关于营改增试点若干...。
7、包括但不限于招待客户用餐、赠送礼品等。因此，中秋送给客户的礼品作为维护关系的一种方式，其费用应当计入业务招待费。会计科目的正确使用：在会计记账时，将中秋客户礼品记入“业务招待费”或“业务费用”科目，有助于企业准确核算经营成本，进行财务分析，并优化成本控制和预算分配。
8、中秋节公司发月饼的做账、缴税与节税方法：一、做账方法 自产月饼：会计分录：确认收入与增值税：借“应付职工薪酬—非货币性福利”，贷“主营业务收入”及“应交税费–应交增值税”。福利费用化处理：借“管理费用－福利费”，贷“应付职工薪酬—非货币性福利”。结转成本：借“主营业务成本”，...。
?ω?
9、以避免税务风险。综上所述，单位在中秋节给职工发放的月饼，应当通过应付职工薪酬科目进行核算，并在发放和结转时，按照正确的会计分录进行处理，以确保财务报表的真实性和准确性。对于企业来说，正确处理此类福利费用不仅有助于财务管理，还能有效避免税务违规，保障企业的健康发展。
10、中秋送礼的费用一般应计入“中秋节礼品赠送费用”或“中秋节礼品支出”等相关费用科目。以下是详细解答：费用性质：中秋送礼的费用属于企业或个人在中秋节期间的礼品支出，是社交礼仪的一部分，旨在维护和增进人际关系。会计处理：公司：中秋送礼的费用可视为业务招待费或社交活动支出，根据企业的会计制度和送礼...。
11、三、增值税处理 赠送给客户：企业外购月饼等礼品赠送客户时，需要做视同销售处理。即需要确认销项税额，同时采购过程中取得的增值税专用发票上注明的金额也可以进行抵扣。在账务处理上，需要分别记录采购环节和赠送客户的会计处理。送给员工：企业外购月饼等商品作为节日福利发放给员工时，取得的进项税额不得从销项税额中扣除。
12、科目，不经过“应付职工薪酬”科目过渡。借：管理费用福利费 1000元贷：银行存款1000元注意事项： 在实际操作中，应根据公司的会计政策和具体业务情况选择合适的记账方式。 确保记账准确、及时，以便正确反映公司的财务状况和经营成果。 同时，还需注意遵守相关会计准则和法规，确保会计处理的合规性。
13、公司在中秋节购买月饼的入账方式需根据用途区分处理，主要分为自用（员工福利）和赠送客户两种情形，具体账务处理如下：一、购买月饼用于员工福利采购环节依据采购专用发票确认进项税，但后续需做转出处理。会计分录：借：库存商品—月饼（价税合计）贷：银行存款/应付账款 发放福利环节需将进项税额转出，计入...。
14、借：生产成本、管理费用、在建工程、研发支出等 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 实际发放时： 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：库存商品 应交税费——应交增值税 以上会计分录详细记录了企业在中秋节发放福利时的财务处理流程，确保了企业财务的准确性和合规性。
15、即这部分费用不能在企业所得税前全额扣除。综上所述，公司在中秋节给员工发放月饼作为福利时，需要正确进行会计分录和税务处理。会计分录方面，需要区分发放实物和发放现金两种情况；税务处理方面，需要关注增值税、个人所得税和企业所得税的相关规定，确保合规操作。
16、中秋节发放月饼的会计分录如下：购进月饼时：借：库存商品借：应交税费应交增值税贷：银行存款发放月饼时：借：应付职工薪酬非货币性福利贷：库存商品贷：应交税费应交增值税期末计提职工薪酬时：借：管理费用贷：应付职工薪酬注意事项： 中秋节发放月饼给员工属于非货币性福利，需要计入应付职工薪酬科目进行...。
